לוגו שלוה
תרומה

משרות פנויות

התחילו עוד היום קריירה עם משמעות

דרוש/ה מדריך/ה לתכנית אחה"צ , מספר משרה JB-16

במסגרת התפקיד:

  • ליווי ודאגה לצרכי החניכים בפעילויות ובימי כיף.
  • הכנת פעילויות והעברת תכנים חינוכיים לחניכים.
  • השתתפות בישיבות צוות.

דרישות:

  • 12 שנות לימוד.
  • ניסיון עם תחום החינוך המיוחד- יתרון.
  • זמינות לעבודה בשעות אחר הצהריים א-ה.

הגישו מועמדות:

דרוש/ה מדריך/ה דיור בקהילה , מספר משרה JB-20

במסגרת התפקיד:

  • ליווי אישי וחברתי של דיירים בוגרים עם מוגבלות שכלית ו/או אוטיזם.
  • סיוע בהתנהלות יומיומית בישול, ליווים, סידורים, תחזוקת הדירה ועוד.
  • יצירת קשר אישי עם הדיירים והשתלבות בצוות מקצועי חם ותומך.
  • השתתפות בישיבות צוות והכשרות מקצועיות.

דרישות:

  • חיבור לעולם החינוך המיוחד או לאנשים עם צרכים מיוחדים.
  • אחריות, סבלנות ויכולת עבודה בצוות.
  • ניסיון קודם – יתרון (כולל שירות לאומי או התנדבות).

הגישו מועמדות:

דרוש/ה מטפל/ת בשיטת הסנוזלן, מספר משרה JB-118

במסגרת התפקיד:

  • טיפול סנוזלן לפעוטות ולאמותיהן.
  • עבודה בצוות רב מקצועי חם ותומך.

דרישות:

  • ידע וניסיון בתחום התפתחות הילד והתערבות מוקדמת.
  • יכולות רגשיות והכלה גבוהות.
  • תעודה רלוואנטית ומוכרת בתחום.

הגישו מועמדות:

דרוש/ה מרפא/ה בעיסוק לתעסוקה המוגנת מספר משרה JB-117


במסגרת התפקיד:

  • טיפולים פרטניים וקבוצתיים.
  • בניית תוכניות שנתיות וכתיבת מטרות מותאמות לכל ילד.

דרישות

  • רישיון משרד הבריאות לעיסוק בתחום.
  • ניסיון בתחום החינוך – יתרון משמעותי.
  • זמינות לשלושה ימים מלאים בשבוע.

הגישו מועמדות:

דרוש/ה עוס לתכנית אחה"צ מספר משרה JB-19

במסגרת התפקיד:

  • ניהול תיקי חניכים וכתיבת דוחות.
  • ליווי והדרכת משפחות.
  • אחריות על קבלת תכניות והשמה.
  • השתתפות בישיבות צוות.
  • קשר שוטף עם גורמי חינוך ורווחה.



דרישות:

  • רישום בפנקס העו"ס – חובה.
  • ניסיון בתחום החינוך המיוחד.
  • ניסיון של שנה לפחות בעבודה סוציאלית.

הגישו מועמדות:

דרוש/ה פיזיותרפיסט/ית לגני החינוך המיוחד , מספר משרה JB-79

במסגרת התפקיד:

  • בניית תכניות טיפול מותאמות אישית.​
  • ליווי תהליכים קבוצתיים ופרטניים.
  • עבודה עם צוות רב מקצועי.
  • תנאי משרד החינוך.



דרישות:

  • תואר ראשון בתחום ורישיון של משרד הבריאות.
  • ניסיון בתחום יתרון.

הגישו מועמדות:

דרוש/ה רכז/ת גיוס עובדים ומשאבי אנוש לדיור בקהילה, מספר משרה JB-86

במסגרת התפקיד:

  • גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, איתור מועמדים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי מלא עד קליטה.
  • ביצוע אדמיניסטרציה שוטפת במחלקת משאבי אנוש, כולל טיפול במסמכים, עובדים ודו"חות.
  • קשר שוטף עם גומי פנים וחוץ של העמותה.
  • מתן שירות וליווי לרכזי התכנית ומנהל המערך.



דרישות:

  • ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי.
  • שליטה מלאה ביישומי אופיס ויכולת עבודה בסביבה ממוחשבת- חובה.

הגישו מועמדות:

דרוש/ה עו"ס לתכנית דיור בקהילה , מספר משרה JB-119

במסגרת התפקיד:

  • ליווי תהליכים קבוצתיים ופרטניים.
  • עבודה עם צוות הרכזים.
  • ניהול תיקי דיירים ובניית תכניות אישיות.
  • קשר עם גורמים שונים (רווחה, משפחות הדיירים ועוד).



דרישות:

  • רישום בפנקס העו"ס.
  • ניסיון בעבודה עם בוגרים עם מוגבלויות.
  • גמישות לעבודה בשעות אחה"צ.

הגישו מועמדות:

דרוש/ה עו"ס לתכנית סביבה תומכת, מספר משרה JB-87

במסגרת התפקיד:

  • ליווי אישי וקבוצתי של מועסקים בתכנית.
  • בניית תכניות קידום ומעקב מקצועי.
  • עבודה מול משפחות, גורמים טיפוליים וקהילה.
  • הובלת תהליכים חברתיים.



דרישות:

  • זמינות ליום עבודה אחד בשבוע.
  • יכולת עבודה בצוות, תקשורת בינאישית גבוהה ורגישות אנושית.

הגישו מועמדות:

דרוש/ה עוס תעסוקה מוגנת- החלפה לחל"ד, מספר משרה JB-110

במסגרת התפקיד:

  • ליווי מקצועי של מועסקים עם מוגבלות.
  • בניית תוכניות שיקום ותעסוקה אישיות.
  • קידום ישיבות צוות עם בנות השירות והרכזות.
  • תקשורת שוטפת עם הורי המעוסקים.
  • ניהול אירועים והובלת תהליכי השמה.



דרישות:

  • רישום בפנקס העו"ס – חובה.
  • ניסיון בתחום החינוך המיוחד – חובה.
  • זמינות למשרה מלאה: 7:30–16:00.

הגישו מועמדות:

דרוש/ה מרפא/ה בעיסוק לבית ספר שלוה, מספר משרה JB-115


במסגרת התפקיד:

  • טיפולים פרטניים וקבוצתיים.
  • בניית תוכניות שנתיות וכתיבת מטרות מותאמות לכל ילד.
  • תנאי משרד החינוך.

דרישות

  • רישיון משרד הבריאות לעיסוק בתחום.
  • ניסיון בתחום החינוך – יתרון משמעותי.
  • זמינות למשרה חלקית של 22 ש"ש (פרונטליות, פרטניות ושהייה).

הגישו מועמדות:

דרוש/ה מרפא/ה בעיסוק מ"מ למעון שלוה , מספר משרה JB-116


במסגרת התפקיד:

  • טיפולים פרטניים וקבוצתיים.
  • בניית תוכניות שנתיות וכתיבת מטרות מותאמות לכל ילד.
  • היקף משרה: 13.5 שעות שבועיות.
  • תחילת עבודה מחודש דצמבר ועד סוף שנת הלימודים (עם אופציה להמשך).

דרישות

  • רישיון משרד הבריאות לעיסוק בתחום.
  • ניסיון בעבודה עם ילדים בגיל הרך.

הגישו מועמדות:

דרוש/ה חונך/ת לתכנית סביבה תומכת, מספר משרה JB-6

במסגרת התפקיד:

  • שעות פעילות: 14-20 .
  • שעות עבודה שבועיות: שעתיים עד שש שעות בשבוע (מתאים מאוד לסטודנטים).
  • החונכות מתקיימת בשלוה או בבית החניך, משתנה מחניך לחניך.
  • החונכות קבועה ומעוגנת ביום ושעה קבועים במהלך השבוע , נקבעת בהתאם לזמינות החניך והחונך.
  • אופי החונכות: איזון בין קידום מטרות לבין הפקת הנאה מפעילויות מגוונות.

דרישות:

  • זמינות לשעות אחה''צ (לפחות שעתיים בשבוע).
  • קשר רציף עם החניך.

הגישו מועמדות:

דרוש/ה רכז/ת תעסוקה מוגנת, מספר משרה JB-109

במסגרת התפקיד:

  • אחראיות על 20 מועסקים עם מוגבלות ועל בנות השירות במערך.
  • בניית תכניות אישיות ויישומן.
  • השתתפות בישיבות צוות ותיאום עם גורמים שונים.

דרישות:

  • ניסיון בתחום החינוך מיוחד-חובה.
  • תואר ראשון- יתרון.
  • זמינות למשרה מלאה: 7:30-16:00.

הגישו מועמדות:

דרוש/ה רכז/ת תקציבים, מספר משרה JB-108

במסגרת התפקיד:

  • בנייה, ניהול ובקרה של התקציב השנתי ותחזיות תקציביות.
  • ייעול תהליכים פיננסיים וניהול ישיבות בקרה עם מנהלי מחלקות.
  • פיקוח ואישור הזמנות רכש בהתאם למסגרת התקציבית.
  • הכנת דו"חות תקופתיים ודיווחים לגורמים ממשלתיים ובינלאומיים.

דרישות:

  • תואר ראשון בכלכלה / חשבונאות / מנהל עסקים.
  • ניסיון מוכח בניהול תקציבים בארגון גדול / מלכ"ר.
  • שליטה גבוהה באקסל/הכנת מצגות.
  • הכרות עם תוכנת פריוריטי- יתרון.
  • יכולת אנליטית גבוהה, ראייה מערכתית, עבודה מול ממשקים מגוונים ויחסי אנוש מעולים.

הגישו מועמדות:

דרוש/ה אח/ות לבית ספר שלוה, מספר משרה JB-107

במסגרת התפקיד:

  • ביצוע בדיקות סוכר והזרקת אינסולין.
  • ליווי ותמיכה רפואית שוטפת בסביבת לימודים.
  • שמירה על קשר רציף עם צוות בית הספר והורי התלמיד.

דרישות:

  • הסמכה כאחות מוסמכת.
  • אחריות, רגישות ויכולת עבודה עם ילדים.
  • זמינות למשרה בשעות פעילות בית הספר.
  • תקשורת בין־אישית מצוינת ויכולת עבודה בצוות רב־מקצועי.

הגישו מועמדות:

דרוש/ה מנהל/ת מכללת שלוה , מספר משרה JB-105

במסגרת התפקיד:

  • פיתוח אסטרטגי, גיבוש והובלת חזון.
  • בניית תכנית שיווקית והוצאה לפועל של מהלכי פרסום ומיתוג.
  • פיתוח שותפויות בארץ ובחו"ל לקידום המכללה, לשיווק התכנים ולהבאת קהלים חדשים.
  • גיוס, ניהול והנחיה של צוותים מקצועיים.
  • ייזום פתרונות למידה חדשניים, כולל פלטפורמות דיגיטליות.
  • ניהול תקציב, תכנון משאבים ובקרה תקציבית.

דרישות:

  • ניסיון מוכח בניהול גוף הכשרתי/אקדמי – יתרון משמעותי.
  • ניסיון ביזמות, שיווק ופיתוח עסקי – חובה.
  • יכולת הובלה, חשיבה אסטרטגית ויוזמה.
  • ניסיון בבניית שותפויות עם מגזרים מגוונים.
  • שליטה מלאה בעברית ואנגלית (כתיבה, קריאה ודיבור).
  • היכרות עם תחום המוגבלות – יתרון.
  • אוריינטציה אקדמית, לרבות יכולת כתיבה אקדמית.

הגישו מועמדות:

דרוש/ה יוצר/ת תוכן ועורכ/ת וידאו, מספר משרה JB-101

במסגרת התפקיד:

  • פיתוח קונספטים וכתיבת תסריטים לסרטוני וידאו.
  • צילום בשטח ובסטודיו, לרבות תאורה והקלטת סאונד בסיסי.
  • עריכת וידאו מקצועית (חיתוך, תיקון צבע Motion Graphics בסיסי).
  • התאמת התוכן לפלטפורמות שונות YouTube, TikTok, Instagram, Facebook ועוד.
  • ניהול פרויקטים מקצה לקצה – תכנון החל משלב הרעיון ועד לסרטון המוגמר.

דרישות:

  • ניסיון מוכח בצילום ועריכת וידאו.
  • שליטה מלאה בתוכנות עריכה Adobe Premiere, After Effects או תוכנות מקבילות.
  • ידע בצילום DSLR / Mirrorless לרבות בסיס בסיסית בתאורה וקומפוזיציה.
  • ידע בגרפיקה (Photoshop) ואנימציה (Motion Graphics) , ניסיון בצילום רחפן- יתרון.
  • גמישות לזמינות בשעות העבודה.

הגישו מועמדות:

דרוש/ה פסיכולוג/ית למרכז אבחון, מספר משרה JB-66

במסגרת התפקיד:

  • התפקיד כולל ביצוע אבחונים פסיכולוגיים כחלק מהליך אבחון רב- מערכתי, לצורך בחינת רמות התמיכה הנדרשות לאדם.

דרישות:

  • תואר שני ותעודת מומחה בפסיכולוגיה (התפתחותית / קלינית / שיקומית / חינוכית).
  • ניסיון בעבודה עם אנשים עם מוגבלות.

הגישו מועמדות:

דרוש/ה רופא/ה למרכז אבחון, מספר משרה JB-66

במסגרת התפקיד:

  • רופא/ת למבוגרים – מומחה/ית ברפואת משפחה/פנימית/נוירולוגיה.​
  • רופא/ת לילדים – מומחה/ית ברפואת ילדים.​
  • תפקיד הכולל ביצוע הערכה קלינית כחלק מהליך אבחון רב-מערכתי, לצורך בחינת רמות התמיכה הנדרשות.

דרישות:

  • נדרש ניסיון בעבודה עם אנשים/ילדים עם מוגבלות ורשיון מומחה.
  • סביבת עבודה בצוות רב מקצועי, מקדם ומשפיע.

הגישו מועמדות: