במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים בארגון.
- פרסום משרות, איתור מועמדים וביצוע ראיונות.
- ליווי העובד לאורך מחזור חייו בארגון – החל מהקליטה, דרך תהליכים שוטפים ועד לסיום העסקה.
- אחריות על משימות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות בתחום משאבי האנוש.
דרישות:
- תואר ראשון בתחום רלוונטי – יתרון.
- ניסיון קודם בגיוס – יתרון משמעותי.
- היכרות עם דיני עבודה ויחסי אנוש מעולים.